Coaching Complémentaire
Un accompagnement sur mesure
Pourquoi ce coaching ?
Parce que chaque parcours est unique, l’accompagnement peut s’adapter à vos besoins spécifiques, au-delà du cadre du bilan de compétences.
Le bilan de compétences est un chemin que nous parcourons ensemble.
Un temps pour faire le point, comprendre votre histoire, révéler vos ressources et clarifier votre projet professionnel.
Au fil de ce travail, il arrive que quelque chose de plus personnel émerge.
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Un doute plus profond.
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Une peur qui freine.
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Un manque de confiance.
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Une difficulté à oser prendre votre place ou à passer à l’action.
Ces moments sont naturels.
Ils font partie de tout processus de changement.
Lorsque vous en ressentez le besoin, je vous propose un accompagnement de coaching complémentaire, pour prendre soin de ces espaces plus sensibles et vous aider à avancer avec plus de sécurité intérieure.
Quand peut intervenir ce coaching ?
Le coaching peut intervenir en même temps que le bilan, lorsque certains besoins apparaissent en cours de chemin.
Il peut aussi se poursuivre après le bilan, au moment de mettre en œuvre votre projet, lorsque vous avez besoin d’un soutien pour passer de la réflexion à l’action.
Chaque parcours a son tempo.
Le coaching s’adapte au moment juste pour vous.
Le bilan de compétences éclaire le chemin.
Le coaching complémentaire aide à se sentir capable de l’emprunter.
Il peut être utile lorsque vous ressentez :
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Une difficulté à prendre une décision malgré un projet clair
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Un manque de confiance pour engager des démarches
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Un stress face au changement
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Le besoin de vous affirmer davantage
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Un écart entre ce que vous souhaitez et ce que vous osez faire
Nous définissons ensemble un objectif simple, concret et atteignable, en lien avec votre réalité.
Comment je vous accompagne ?
Je vous offre un espace d’écoute, de respect et de bienveillance.
Un espace où vous déposez ce qui vous traverse, sans jugement.
Je crois profondément que chacun porte en lui les ressources nécessaires pour avancer.
Mon rôle est de vous aider à les reconnaître, à les renforcer et à les mobiliser.
À votre rythme.
Avec douceur.
Et avec engagement.
Un cadre clair et distinct
Le bilan de compétences est réalisé dans le cadre légal défini par le Code du Travail et peut être financé par le CPF ou les OPCO.
Le coaching complémentaire est un accompagnement distinct, proposé uniquement si vous en ressentez le besoin.
Il fait l’objet d’un contrat et d’une tarification indépendante et n’entre pas dans le financement du bilan.